Tüm Yerel Sen Genel Örgütlenme Sekreteri Devrim Onur Erdağ, yerel yönetimlerde görev yapan kamu emekçilerinin uzun süredir karşı karşıya kaldığı adaletsizliklere dikkat çekerek, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarında mülakat uygulamasının kaldırılması gerektiğini güçlü bir dille vurguladı.
Erdağ, son dönemde özellikle itfaiye ve zabıta teşkilatlarında yaşanan mağduriyetlerin artık dayanılmaz boyutlara ulaştığını belirterek şunları söyledi:
“Yerel yönetimlerde görev yapan binlerce memur arkadaşımız, yıllardır kamu hizmetinin en ön saflarında fedakârca görev yapıyor. Ancak ne yazık ki görevde yükselme süreçlerinde objektiflik ortadan kalkmış, emekçinin alın teri masa başı kararlarla gölgelenir hale gelmiştir. Yazılı sınavlarda başarı gösteren, bilgisiyle, tecrübesiyle öne çıkan birçok emekçimiz mülakat adı verilen sübjektif değerlendirmelerde eleniyor. Bu, hakkaniyete ve liyakat ilkesine açık bir ihanettir.”
“Mülakat değil, liyakat!”
Devrim Onur Erdağ, mülakat sisteminin yıllardır kamu kurumlarında adaletsizliğin kapısını araladığını ifade ederek, şu değerlendirmelerde bulundu:
“Mülakat sistemi, objektif değerlendirmeyi değil, keyfiyeti ve kayırmacılığı beraberinde getiriyor. Kimin, hangi ölçütlerle değerlendirildiği belli olmayan bu sistem, emekçinin umudunu kırıyor, çalışma barışını zedeliyor. Tüm Yerel Sen olarak biz, emeğin hakkını savunuyor, liyakat esaslı bir yükselme sistemi istiyoruz. Mülakat değil, liyakat diyoruz!”
“İtfaiye ve zabıta emekçileri halk için çalışıyor, hak ettikleri değeri görmelidir”
Erdağ, özellikle itfaiye ve zabıta teşkilatlarında görev yapan çalışanların kamu hizmetinin en zor ve riskli görevlerini üstlendiğini vurguladı:
“Yangında, afette, selde, depremde ilk koşan hep onlar… Sokakta, pazarda, kent yaşamının düzenini sağlayan yine onlar. Bu arkadaşlarımız gece gündüz, canı pahasına görev yapıyor. Ancak sıra görevde yükselmeye geldiğinde mülakat duvarına çarpıyorlar. Bu büyük bir adaletsizliktir. Halkın huzuru için çalışan bu emekçiler, hak ettikleri adil değerlendirmeyi de halkın vicdanında bulacaktır.”
“Adalet, şeffaflık ve eşitlik istiyoruz”
Tüm Yerel Sen olarak taleplerinin açık olduğunu ifade eden Erdağ, şu çağrıyı yaptı:
“Görevde yükselme sınavlarında mülakat kaldırılmalı, yazılı sınavda alınan puan tek belirleyici olmalıdır. Sınav süreci şeffaf ve denetlenebilir hale getirilmelidir. Emekçinin emeği torpile, keyfiyete, kişisel ilişkilere kurban edilmemelidir. Biz, adaletin, eşitliğin ve hakkaniyetin savunucusuyuz.”
Erdağ açıklamasını şu sözlerle tamamladı:
“Emekçinin itibarı, sendikal mücadelemizin temelidir”
“Bizim mücadelemiz yalnızca bir sınav sistemiyle sınırlı değildir. Bu mücadele, emeğin itibarı, hakkın üstünlüğü ve adaletin tesisi içindir. Yerel yönetimlerde çalışan her bir emekçimizin sesi olmaya devam edeceğiz. Kimse, yıllarını kamu hizmetine vermiş çalışanlarımızın emeğini hiçe sayamaz. Görevde yükselmede mülakat kaldırılmalı, gerçek adalet sağlanmalıdır.”
